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本文地址:http://www.iamaddy.net/2014/10/about-work/

(一)

我很反感在微博、朋友圈等地方向大家表白自己工作很辛苦,或是想在领导面前表现,那更是让人嗤之以鼻。我认为干什么都不容易,选择了一种工作,其实就是选择了一种生活方式。既然选择了,那就把它做好。

近来工作方式又被我切换了一次,整个团队都要按照新的规范来,刚开始必然有不熟悉的情况。但过程中我也明显的缺乏耐心,教别人的过程中多少有些不耐烦。我觉得人要有两方面的能力,一般大家更加注重知识的积累,而另一个更需要注意的便是思维方法,包括接受新知识的能力,判断和处理信息的能力,这应该比知识本身更加重要。当你讲东西的时候,很多人不会太关注,等到用起来的时候却三不知。毕竟同事一场,也不能伤了和气。还得硬着头皮再去讲一次。大都是被动的接受知识,而不会主动去学习。这同时暴露一个问题,团队的协作性不好的时候可能比一两个人的效率还要糟糕。

在推广FIS的时并没有想象中的简单,这两天暴露出的问题更多,但既然已经做出了选择,只能让这变得更好。

来团队快一年了,主导了两次改版,每次都能取得一定的收益,这也是我唯一感到有进步的地方。有时候知道和做到是两回事,执行力能够把人的差距拉开。除了对鹅厂加班文化不太满意之外,其他的也都算还凑合。总之,不喜欢闲着,总得找点事情来折腾下,让自己能够成长。

(二)

最近想着自己做点东西,但总是没有灵光一闪的点子。我认为写东西也是一种创造,创造是一件非常浪漫的事情,这也是我这么写年来还在坚持的原因。自己的头脑还是不灵活,没有灵异奔放,所以想了很久,也还没有一个东西能够落到实处。

(三)

在国内码农的受尊敬的程度比较低,国人普遍对技术人才不够看重,官本位历来盛行的风气,很难在短时间内扭转。网上有个段子,女孩子的妈妈看不上女儿的男朋友是码农,虽然工资高,人老实,不会花钱,但加班严重;女儿却说这还不好,死得早啊。真是让人唏嘘不已。身边的同事都各个盼着早日担任小组长,总监,各种经理等等。学校老师也这么教导,在大公司干着几年,出去小公司做个领导神马的。同样让人唏嘘不已。

(四)

最近在看关于陈虻的传记,《不要因为走得太远,而忘记为什么出发》。很喜欢新闻电视传媒这种工作,觉得很有意思。真的要选自己热爱的工作,这样才能够有更多的创造。这样才不会越来越做重复的事情,而不会逐渐变得无趣。

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